À propos de l'hétérogénéité des formes organisationnelles de l'économie sociale : isomorphisme vs écologie des organisations en économie sociale (eBook, 2010) [WorldCat.org]
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À propos de l'hétérogénéité des formes organisationnelles de l'économie sociale : isomorphisme vs écologie des organisations en économie sociale

Author: Damien Rousselière; Marie J Bouchard; Université du Québec à Montréal. Chaire de recherche du Canada en économie sociale.; Gibson Library Connections, Inc.
Publisher: [Montréal, Qué.] : Chaire de recherche du Canada en économie sociale, Université du Québec à Montréal, 2010
Series: Cahier de la Chaire de recherche du Canada en économie sociale., Collection Recherche ;, no R-2010-01.
Edition/Format:   eBook : Document : FrenchView all editions and formats
Summary:
Cet article s'intéresse au problème de la diversité des formes organisationnelles des entreprises de l'économie sociale. Deux grands groupes de théories (écologie des organisations et approche néoinstitutionnaliste de l'isomorphisme institutionnel) ont mis en évidence les forces contraignantes ou habilitantes de ces formes organisationnelles. A partir des données portant sur l'économie sociale de
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Details

Genre/Form: Electronic books
Livres électronique
Cas, Études de
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Damien Rousselière; Marie J Bouchard; Université du Québec à Montréal. Chaire de recherche du Canada en économie sociale.; Gibson Library Connections, Inc.
ISBN: 9782896053193 2896053190
OCLC Number: 666237203
Language Note: Comprend un résumé en français et en anglais.
Notes: Publié comme partie de Bibliothèque des documents électroniques canadiens, et de Collection de la politique publique canadienne.
"Mai 2010."
Description: 1 online resource (1 texte électronique (46 pages)) : numérique, fichier PDF.
Contents: Résumé.
Series Title: Cahier de la Chaire de recherche du Canada en économie sociale., Collection Recherche ;, no R-2010-01.
Responsibility: Damien Rousselière, Marie J. Bouchard.
More information:

Abstract:

Cet article s'intéresse au problème de la diversité des formes organisationnelles des entreprises de l'économie sociale. Deux grands groupes de théories (écologie des organisations et approche néoinstitutionnaliste de l'isomorphisme institutionnel) ont mis en évidence les forces contraignantes ou habilitantes de ces formes organisationnelles. A partir des données portant sur l'économie sociale de Montréal, nous mobilisons des méthodes non-paramétrique (analyse discriminante des K plus proches voisins) et paramétrique (analyse en classes latentes) pour tester ces deux théories concurrentes. En conclusion nous discutons les faits stylisés ainsi établis. Nos résultats semblent confirmer l'approche en écologie des organisations.

This paper addresses the problem of the diversity of social economy organizational forms. Two theoretical approaches (organizational ecology and neo-institutionalism approach focusing on institutional isomorphism) establish the main forces and determinants of these organizational forms. With data from a survey on Montreal social economy, we use non-parametric (K-nearest neighbors discriminant analysis) and parametric (latent class analysis) methods to test these two concurrent theories. As a conclusion, we discuss the established stylized facts. Our results are supportive of the organizational ecology approach.

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