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Details
Genre/Form: | Actes de congrès |
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Additional Physical Format: | Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement : [textes issus du séminaire du CEE, Centre d'études de l'emploi, organisé en 2003] / Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal (éds) Paris : Presses universitaires du Septentrion, DL 2005 1 vol. (250 p.). (Le @Regard sociologique) 2-85939-923-2 (ABES)094660794 |
Material Type: | Document, Internet resource |
Document Type: | Internet Resource, Computer File |
All Authors / Contributors: |
Marie-Christine Bureau; Robert Ardenti; Gabrielle Balazs; Emilie Bargues-Bourlier; Bruno Courault; François Eymard-Duvernay; Jean-Pierre Faguer; Armelle Gorgeu; Emmanuelle Marchal, sociologue).; Catherine Mathey-Pierre; René Mathieu; Kevin Mellet; Frédéric Moatty; Patrick Nivolle; Géraldine Rieucau; Françoise Rouard; Roberta Shapiro, sociologue).; Catherine Teiger; Philippe Trouvé; Édith Waysand |
ISBN: | 9782757422649 2757422642 |
OCLC Number: | 1191231957 |
Notes: | Notice rédigée d'après la consultation, 2020-03-27. Titre provenant de la page de titre du document électronique. L'impression génère : 252 p. |
Description: | 1 online resource. |
Series Title: | Le regard sociologique |
Responsibility: | Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal. |
Abstract:
Salariés ou candidats à l'emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l'évaluation ne doit pas empêcher de s'interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d'insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l'épreuve, que ces personnes soient au cœur ou aux portes des entreprises, en cours d'insertion ou en quête d'emploi.
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