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Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte : eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text Minings und Machine Learnings

Author: Daniel Christoph Stohr
Publisher: Berlin : Peter Lang, [2019]
Series: Sozialökonomische Schriften, Bd. 53.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Summary:
Der Autor ermittelt die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung, indem er mit Methoden des Natural Language Processings und Machine Learnings Stellenanzeigen empirisch analysiert. Er schafft damit eine systematische Übersicht der Kompetenzen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die im Rahmen der Digitalisierung besonders wichtig sind.
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Stohr, Daniel Christoph.
Beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte.
Berlin : Peter Lang, [2019]
(OCoLC)1096288691
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Daniel Christoph Stohr
ISBN: 9783631785744 3631785747
OCLC Number: 1097183509
Description: 1 online resource
Contents: Cover; Series Information; Copyright Information; Contents; 1. Einleitung; 1.1 Ausgangslage; 1.2 Aufbau der Arbeit; 2. Die Bedeutung der Digitalisierung für berufliche Anforderungen; 2.1 Von überhöhter Begeisterung und dem Ende der Arbeit; 2.2 Begriffsverständnis und Abgrenzung; 2.2.1 Digitalisierung; 2.2.2 Berufliche Anforderungen; 3. Stand der Forschung; 3.1 Bisherige Evidenz; 3.1.1 Technologisch bedingte Beschäftigungsveränderungen; 3.1.2 Formale Anforderungen; 3.1.3 Geistige Anforderungen; 3.1.4 Körperliche Anforderungen; 3.1.5 Das Zusammenwirken von Einzelanforderungen 3.2 Erkenntnisgewinn durch die Stellenanzeigenanalyse3.3 Forschungslücke und Fragestellung; 4. Theoretische Grundlagen; 4.1 Der qualifikationsverzerrte technologische Wandel; 4.2 Von Qualifikationen zu Tätigkeiten; 4.2.1 Der tätigkeitsbasierte Ansatz; 4.2.2 Die Grenzen des Ansatzes; 4.3 Veränderungen der Arbeitsanforderungen; 4.3.1 Zwischen Upgrading und Polarisierung; 4.3.2 Erfahrungswissen- Eine Grenze der Digitalisierbarkeit?; 4.3.3 Körperliche Anforderungen; 5. Das Anforderungsprofil als Grundlage der Anforderungsmatrix; 5.1 Formaler Anforderungsbereich 5.2 Kompetenzspezifischer Anforderungsbereich5.3 Physischer Anforderungsbereich; 6. Herleitung der beruflichen Anforderungen der Digitalisierung; 6.1 Die Anforderungsmatrix als Struktur zur Erfassung beruflicher Anforderungen; 6.2 Der Zusammenhang von Tätigkeit und Anforderung; 6.3 Analyse der verknüpften Anforderungsmatrix im Kontext des TBA; 6.3.1 Anforderungen der Tätigkeitskategorien; 6.3.2 Anforderungen der Digitalisierung; 6.3.3 Kombinierte Betrachtung von Einzelanforderungen; 7. Methodisches Vorgehen; 7.1 Die Stellenanzeigenanalyse; 7.2 Prozess der Datengenerierung 7.2.1 Extraktion der Stellenanzeigen7.2.2 Data Preprocessing; 7.2.3 Dimensionsreduktion; 7.2.4 Operationalisierung der Digitalisierbarkeit; 7.3 Text Mining; 7.3.1 Extraktion von Key Words; 7.3.2 Assoziationsmaße; 7.4 Machine Learning; 7.4.1 Unsupervised Learning; 7.4.2 Supervised Learning; 8. Berufliche Anforderungen der Digitalisierung- Eine Stellenanzeigenanalyse; 8.1 Die Stellenanzeigen im Überblick; 8.1.1 Verwendung der Begriffe „Anforderung" und „Digitalisierung"; 8.1.2 Vorkommen der Anforderungen; 8.1.3 Zwischenfazit; 8.2 Tätigkeitskategorien und ihre Anforderungen 8.2.1 Kognitive Routine8.2.2 Manuelle Routine; 8.2.3 Analytische Nicht-Routine; 8.2.4 Interaktive Nicht-Routine; 8.2.5 Manuelle Nicht-Routine; 8.2.6 Zwischenfazit; 8.3 Die Bedeutung der Digitalisierung für spezifische Anforderungsaspekte; 8.3.1 Formale Anforderungen; 8.3.1.1 Qualifikation; 8.3.1.2 Hohes Qualifikationsniveau; 8.3.1.3 Berufserfahrung; 8.3.1.4 Zwischenfazit; 8.3.2 Kompetenzspezifische Anforderungen; 8.3.2.1 Flexibilität; 8.3.2.2 Belastbarkeit; 8.3.2.3 Sozial-kommunikative Kompetenzen; 8.3.2.4 Zwischenfazit; 8.3.3 Physische Anforderungen; 8.3.3.1 Physische Stärke
Series Title: Sozialökonomische Schriften, Bd. 53.
Responsibility: Daniel Christopher Stohr.

Abstract:

Der Autor ermittelt die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung, indem er mit Methoden des Natural Language Processings und Machine Learnings Stellenanzeigen empirisch analysiert. Er schafft  Read more...

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