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Cómo afrontar con éxito una entrevista

Author: José María Acosta Vera
Publisher: Madrid : ESIC Editorial, 2019.
Edition/Format:   eBook : Document : English
Summary:
Todos en algún momento de nuestra vida, especialmente en la profesional, seremos entrevistados y también entrevistaremos. Bien por acudir a un proceso de selección, a una entrevista de promoción, venta, de compra, con un periodista o contestando una encuesta. Cuanto más sepamos sobre nosotros mismos y sobre cómo conocer a los demás, mejores serán nuestras entrevistas y cuanto mejor nos comuniquemos y nos  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Acosta Vera, José María.
Cómo afrontar con éxito una entrevista: un buen comunicador habla poco, escucha mucho, observa más y pregunta mejor.
Madrid : ESIC Editorial, ©2019
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: José María Acosta Vera
ISBN: 9788417914004 8417914005
OCLC Number: 1114968691
Notes: De evaluación de rendimiento
Description: 1 online resource (186 pages)
Contents: Intro; Anteportada; Portada; Página de derechos de autor; Dedicatoria; Índice; 1. Generalidades; Definiciones de entrevista; Clases de entrevistas; Fases de la entrevista; El arte de entrevistar; La dirección de la entrevista; El clima de la entrevista; Contaminantes de la entrevista; En resumen; 2. Cómo nos comunicamos; Cómo funciona nuestro cerebro; La lateralización del cerebro; ¿Qué hemisferio prefieres?; El cerebro no entiende la palabra NO; Cómo nos comunicamos; La eficacia en la comunicación; Paul Watzlawick; Comunicación verbal; Comunicación no verbal; El inconsciente; Mehrabian PerlsBirdwhistell; Información visual; Inteligencia emocional; La asertividad; La comunicación persuasiva; Empatía; Saber escuchar/la escucha activa; Lenguaje escrito; Barreras personales a la comunicación; En la comunicación no existen fracasos, solo resultados; En resumen; 3. Cómo nos comportamos; Necesidades del hombre; Teoría X y teoría Y de McGregor; Conocimiento de uno mismo; Análisis transaccional; La ventana de Johari; Mecanismos de defensa; Motivaciones; Visualización; PNL; La ansiedad y el estrés; El tiempo; En resumen; 4. Cómo nos presentamos; Antes de la entrevista La congruencia de los distintos mensajesEl currículum; El curriculum vitae de base; El curriculum vitae adaptado; Currículums ciegos; El dosier: documentación a aportar; La imagen personal; Colores; El atuendo; La postura; La actitud; Preparación para la entrevista; Sobre el entrevistador; Internet y las redes sociales; Internet; Las redes sociales; Marca personal (personal branding); Portales de empleo; Empresas cazatalentos; Antes de la entrevista; Recuperación de un estado de recurso; La venta, prepara tus respuestas; La compra; Llega la entrevista; Los cinco primeros minutos El acompasamientoEl anclaje; Durante la entrevista; Fin de la entrevista; Preguntas embarazosas, raras y de tensión; En resumen; 5. Tipos de entrevistas; De trabajo; Directa; Libre; Mixta; En grupo; De tribunal; Clases de entrevistas; --
De tensión; --
Por teléfono o por skype; --
Millenials; De evaluación de desempeño; De selección interna o de promoción; De venta; El vendedor; --
Venta telefónica; --
Seguimiento; De compra; El comprador; --
Comprador de vivienda; --
Comprando por Internet; Periodística; Sugerencias para entrevistas en radio; Entrevistas en televisión; Otras entrevistas De personalidadClínica; De encuesta; De investigación; En resumen; 6. Errores que no se pueden cometer; En una entrevisa de selección; En cualquier otra entrevista; En resumen; 7. Entrevistando; Características de un buen entrevistador; El enfoque de la entrevista; Entrevistas de trabajo; Procesos de selección; Herramientas; Prepara la entrevista; Cómo entrevistar; Entrevistando a candidatos; Cómo crear el clima; Durante la entrevista; Características especiales; Cómo entrevistar a una persona con discapacidad; Procesos de selección y las redes sociales; De selección interna o de promoción

Abstract:

Todos en algún momento de nuestra vida, especialmente en la profesional, seremos entrevistados y también entrevistaremos. Bien por acudir a un proceso de selección, a una entrevista de promoción, venta, de compra, con un periodista o contestando una encuesta. Cuanto más sepamos sobre nosotros mismos y sobre cómo conocer a los demás, mejores serán nuestras entrevistas y cuanto mejor nos comuniquemos y nos presentemos a los demás, más cerca estaremos de conseguir el éxito en nuestros objetivos.¿Quién no ha pasado por una entrevista? La entrevista personal es un instrumento fundamental en las rel.

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