Prosím vyberte, jestli chcete nebo nechcete umožnit, aby ostatní uživatelé viděli ve vašem profilu, že tato knihovna patří mezi vaše oblíbené.
Vyhledat exemplář v knihovně
Vyhledávání knihoven, které vlastní tento dokument...
Detaily
Typ dokumentu | Kniha |
---|---|
Všichni autoři/tvůrci: |
Richard E Boyatzis |
ISBN: | 047109031X 9780471090311 |
OCLC číslo: | 757414515 |
Poznámky: | "A Wiley-Interscience publication." |
Popis: | xiv, 308 p. : illustrations ; 24 cm |
Obsahy: | Introduction -- Competence and job performance -- The research design and methods -- The goal and action management cluster -- The leadership cluster -- The human resource management cluster -- The directing subordinates cluster -- The focus on others cluster -- Specialized knowledge -- An integrated competency model -- Interpretation by sector and managerial level -- Summary and implications -- Appendix A: Tables of means, sample;e sizes, and statistical significance levels for analyses discussed in the text -- Appendix B: Tables describing the distribution of the samples used in the study -- Appendix C. Objectives and outline of a competency-based training course. |
Odpovědnost: | Richard E. Boyatzis. |
Recenze
Recenze vložené uživatelem
Přidejte recenzi a podělte se o názory s ostatními čtenáři.
Buďte první.
Přidejte recenzi a podělte se o názory s ostatními čtenáři.
Buďte první.


Štítky
Přidat štítky pro "The competent manager : a model for effective performance".
Buďte první.