Home

WorldCat Home Over WorldCat Help

Zoeken

Zoeken naar items in de bibliotheek Zoeken naar lijsten Zoeken naar contactpersonen Zoeken naar een bibliotheek

Lijsten, bibliografieën en beoordelingen aanmaken: of

Verwijzen/exporteren

Verwijzen/exporteren

Verwijzing kopiëren

APA (6e ed.)

Chicago (auteur-datum, 15e ed.)

Harvard (18e ed.)

MLA (7e ed.)

Turabian (6e ed.)

Verwijzing exporteren
Exporteren naar RefWorks Exporteren naar EndNote / Reference Manager Exporteren naar EasyBib
Exporteren naar EndNote / Reference Manager (niet-Latijn) Annuleren
Opmerking: Verwijzingen zijn gebaseerd op standaardvormen voor bronverwijzing. Er zijn grote verschillen tussen de opmaakregels van verschillende toepassingen en interesse- of onderzoeksvelden. Pas de specifieke vereisten of voorkeuren van uw reviserend uitgever, docent, instelling of organisatie toe.
Afdrukken
E-mail

E-mail

Alle velden zijn verplicht

Het veld voor e-mailadres(sen) is verplicht. Vul e-mailadres(sen) van de ontvanger in.

U heeft een of meer e-mailadressen ingevuld waarvan de opmaak niet klopt. Vul nogmaals e-mailadres(sen) van de ontvanger in.

U kunt dit item naar maximaal vijf ontvangers sturen.
E-mailadres(sen) van ontvanger invoeren: Maximaal vijf adressen scheiden met komma’s (,)
Het naamveld is verplicht. Vul a.u.b. uw naam in.
Vul uw naam in: Onderwerp:
Het veld e-mailbericht is verplicht. Vul a.u.b. een bericht in.
E-mailbericht: Ik dacht dat u misschien wel interesse zou hebben in dit item bij http://www.worldcat.org/oclc/757414515 Titel: The competent manager : a model for effective performance Auteur: Richard E Boyatzis Uitgever: New York : John Wiley, 1982. ISBN/ISSN: 047109031X 9780471090311 OCLC:757414515

Bewijs dat u geen robot bent.

Annuleren
Delen
Permalink

Permalink

Kopieer deze URL als link naar deze pagina

Schrijf een beoordeling
Waardeer dit item:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Bezig met controle...

The competent manager : a model for effective performance

Auteur:	Richard E Boyatzis
Uitgever:	New York : John Wiley, 1982.
Editie/materiaalsoort:	Gedrukt boek : EngelsAlle edities en materiaalsoorten bekijken.
Samenvatting:	Offers an empirical, "total" system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs.
Beoordeling:	(nog niet beoordeeld) 0 met beoordelingen - U bent de eerste
Onderwerpen	Gestión de empresas. Liderazgo. Ejecutivos. Alle onderwerpen bekijken
Meer in deze trant	Vergelijkbare items

Zoeken een exemplaar in de bibliotheek

Zoekt bibliotheken met dit item…

Gegevens

Soort document:	Boek
Alle auteurs / bijdragers:	Richard E Boyatzis Meer informatie over:
ISBN:	047109031X 9780471090311
OCLC-nummer:	757414515
Opmerkingen:	"A Wiley-Interscience publication."
Beschrijving:	xiv, 308 p. : illustrations ; 24 cm
Inhoud:	Introduction -- Competence and job performance -- The research design and methods -- The goal and action management cluster -- The leadership cluster -- The human resource management cluster -- The directing subordinates cluster -- The focus on others cluster -- Specialized knowledge -- An integrated competency model -- Interpretation by sector and managerial level -- Summary and implications -- Appendix A: Tables of means, sample;e sizes, and statistical significance levels for analyses discussed in the text -- Appendix B: Tables describing the distribution of the samples used in the study -- Appendix C. Objectives and outline of a competency-based training course.
Verantwoordelijkheid:	Richard E. Boyatzis.

Beoordelingen

Beoordelingen door gebruikers

Vergelijkbare items

Gerelateerde onderwerpen:(7)

Bevestig deze aanvraag

Misschien heeft u dit item al aangevraagd. Selecteer OK als u toch wilt doorgaan met deze aanvraag.

Meld u aan bij WorldCat

Heeft u geen account? U kunt eenvoudig een nieuwe gratis account aanmaken.

Uw account:	Inloggen \| Aanmelden \| Mijn WorldCat \| Mijn lijsten \| Lijsten die ik volg \| Mijn beoordelingen \| Mijn tags \| Mijn opgeslagen zoekacties
WorldCat:	Home \| Over \| Help \| Zoeken