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Employer Branding für Buchverlage : Gewinnung von High Potentials der Generation Y vor dem Hintergrund des ‚War for Talents'

Author: Jessica D'Arnese
Publisher: Hamburg : Diplomica Verlag, 2019.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
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Genre/Form: Electronic books
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Jessica D'Arnese
ISBN: 9783961462070 3961462070
OCLC Number: 1127650757
Description: 1 online resource.
Contents: Employer Branding für Buchverlage. Gewinnung von High Potentials der Generation Y vor dem Hintergrund des 'War for Talents'; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Der 'War for Talents'; 2.1 Begriffsdefinition von 'War for Talents'; 2.2 Der gegenwärtige Zustand und seine Gründe; 2.3 Bedeutung des 'War for Talents' für Unternehmen; 2.4 Der 'War for Talents' im (Buch-)Verlagswesen; 3 Die Generation Y; 3.1 Begriffsdefinition von Generation Y; 3.2 Werte und Einstellungen der Generation Y; 3.3 Forderungen der Generation Y an die Arbeitswelt; 4 Grundlagen des Employer Brandings 4.1 Begriffsdefinition von Marke4.2 Die Employer Brand; 4.3 Das Employer Branding; 4.4 Employer Branding-Maßnahmen; 5 Empirische Untersuchung: Methodenmix; 5.1 Empirische Untersuchung Teil 1: Experteninterviews; 5.2 Zwischenfazit: Employer Branding für Buchverlage; 5.3 Empirische Untersuchung Teil 2: Online-Befragung der Studierenden; 5.4 Gegenüberstellung und Interpretation der Ergebnisse bei der Befragungen; 5.5 Handlungsempfehlungen; 6 Fazit; Literatur- und Quellenverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Anhang; 1 Experteninterviews; A Interview mit Björn Bedey, acabus Verlag B Interview mit Daniel Beskos, mairisch VerlagC Interview mit Annette Wassermann, Wagenbach Verlag; D Interview mit Cristina Bartz, S. Fischer Verlag; E Interview mit Thomas Rischmüller, Delius Klasing Verlag; F Interview mit Thomas Wagner und Vera Klaiber, Ravensburger Verlag; G Interview mit Julia Graff, Hädecke Verlag; H Leitfaden und Fragebogen des Experteninterviews; 2 Online-Befragung; I Screenshots der Online-Befragung; J Ergebnisse der Online-Befragung; 3 Sonstiges
Responsibility: Jessica D'Arnese.

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