L'entreprise et la gestion des ressources humaines en France et comparaison avec le Brésil (Book, 1993) [WorldCat.org]
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L'entreprise et la gestion des ressources humaines en France et comparaison avec le Brésil

Author: Ana Lucia Holmer Neves; Marie-France Mialon; Université Panthéon-Assas (Paris).
Publisher: 1993.
Dissertation: Thèse de doctorat : Droit privé : Paris 2 : 1993.
Edition/Format:   Thesis/dissertation : Thesis/dissertation : French
Summary:
L'ETUDE PRATIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS ELS ENTREPRISES DE GRANDE ET DE PETITE ET MOYENNE TAILLE EN FRANCE ET AU BRESIL, A TRAVERS L'ANALYSE DE L'EVOLUTION DES PREMIERES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES EVOLUTIONS MAJEURES AU NIVEAU DES RESSOURCES HUMAINES SUR LESQUELS NOUS NOUS APPUYONS DE FACON A PARVENIR A UN MODELE DE GESTION ADAPTE AUX ENTREPRISES EN GENERAL ET MODULABLE SELON LEUR
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Details

Material Type: Thesis/dissertation
Document Type: Book
All Authors / Contributors: Ana Lucia Holmer Neves; Marie-France Mialon; Université Panthéon-Assas (Paris).
OCLC Number: 490827781
Description: 1 vol. ; 30 cm.
Responsibility: Ana Lucia Holmer Neves ; sous la direction de Marie-France Mialon.

Abstract:

L'ETUDE PRATIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS ELS ENTREPRISES DE GRANDE ET DE PETITE ET MOYENNE TAILLE EN FRANCE ET AU BRESIL, A TRAVERS L'ANALYSE DE L'EVOLUTION DES PREMIERES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES EVOLUTIONS MAJEURES AU NIVEAU DES RESSOURCES HUMAINES SUR LESQUELS NOUS NOUS APPUYONS DE FACON A PARVENIR A UN MODELE DE GESTION ADAPTE AUX ENTREPRISES EN GENERAL ET MODULABLE SELON LEUR TAILLE EN FRANCE ET AU BRESIL, EN CE QUI CONCERNE EN PARTICULIER LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT ET FORMATION DU PERSONNEL AINSI QUE DE POLITIQUE DES SALAIRES DANS L'ENTREPRISE.

PRATICAL STUDY OF HUMAIN RESSOURCES MANAGEMENT IN SMALL, MEDIUM AND LARGE CORPORATIONS IN BRAZIL THROUGH THE ANALYSIS OF THE EARLIER FORMS OF LABOUR ORGANIZATION AND ITS MAJOR EVOLUTIONS UPON WHICH WXE WILL BUILD SO AS TO COME UP WITH A MANAGEMENT MODEL ADAPTED TO CORPORATIONS IN GENERAL AND SUITED TO THEIR SIZE IN FRANCE AND BRAZIL, CONCERNING IN PARTICULAR : RECRUTEMENT, TRAINING AND SALARY P@OLICIES.

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