Erfolgsfaktor Innovation Ideen systematisch generieren, bewerten und umsetzen ; mit 4 Tabellen (Book, 2004) [WorldCat.org]
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Erfolgsfaktor Innovation Ideen systematisch generieren, bewerten und umsetzen ; mit 4 Tabellen

Author: Heinz-Kurt E Wahren
Publisher: Berlin Heidelberg New York Hongkong London Mailand Paris Tokio Springer 2004
Edition/Format:   Print book : GermanView all editions and formats
Summary:
Was ist das faszinierende am Thema Innovation? Zum einen sind Innovationen nicht nur für Unternehmen, sondern auch für andere Organisationen bzw. Systeme von zentraler Bedeutung. Zum anderen handelt es sich um ein vielschichtiges, komplexes, schwer durchschaubares, mitunter mysteriöses Thema, dessen Erkundung für Theoretiker und Praktiker eine grosse Herausforderung darstellt. Wir, die BeraterInnen der  Read more...
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Details

Additional Physical Format: Online-Ausg.
Wahren, Heinz-Kurt E.
Erfolgsfaktor Innovation
Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2004
Online-Ressource
(DE-101)1009049216
Material Type: Internet resource
Document Type: Book, Internet Resource
All Authors / Contributors: Heinz-Kurt E Wahren
ISBN: 3540030824 9783540030829 9783642620638 3642620639
OCLC Number: 237817889
Notes: Literaturverz. S. 261 - 277
Description: X, 283 S. graph. Darst. 24 cm
Responsibility: Heinz-Kurt Wahren
More information:

Abstract:

Was ist das faszinierende am Thema Innovation? Zum einen sind Innovationen nicht nur für Unternehmen, sondern auch für andere Organisationen bzw. Systeme von zentraler Bedeutung. Zum anderen handelt es sich um ein vielschichtiges, komplexes, schwer durchschaubares, mitunter mysteriöses Thema, dessen Erkundung für Theoretiker und Praktiker eine grosse Herausforderung darstellt. Wir, die BeraterInnen der ComConsult AG, beschäftigen uns seit vielen Jahren sowohl theoretisch-wissenschaftlich als auch praktisch mit Aspekten, die dem Bereich Innovation zuzuordnen sind. Mit Fragen der Teamarbeit und Aspekten des kreativen Problemlösens in Gruppen, mit den Themen organisationales Lernen und Wissensmanagement, mit Aspekten einer strategisch-zielorientierten Führung und der Veränderung von Unternehmenskulturen (Change Management). Unsere Erkenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen haben wir in diversen Veröffentlichungen festgehalten. Mit der vorliegenden Veröffentlichung werden zwei Ziele verfolgt: Zum einen sollen die Rahmenbedingungen beschrieben werden, die bei einer Intensivierung, Beschleunigung und Optimierung von Innovationsprozessen zu berücksichtigen sind (Kapitel 1). Zum anderen soll möglichst konkret aufgezeigt werden, was in der Praxis zu tun ist, dieses Vorhaben erfolgreich umzusetzen. (Quelle: buch.ch).

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