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La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques

Author: Norbert Alter
Publisher: Paris : Presses universitaires de France, DL 2018.
Series: Quadrige (Paris. 1981)
Edition/Format:   Print book : French : [Nouvelle préface pour l'édition Quadrige]View all editions and formats
Summary:
Enfants d'immigrés, handicapés, homosexuels, autodidactes, femmes... Des patrons et des dirigeants atypiques sont parvenus à corriger ou à inverser leur destin, en faisant de leur différence une ressource. Mais ils ne deviennent pas " normaux " pour autant. Ils dirigent tout en demeurant lucides et distanciés par rapport aux conventions. Leur extraordinaire réussite repose en effet sur une identité  Read more...
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Details

Document Type: Book
All Authors / Contributors: Norbert Alter
ISBN: 9782130800545 2130800548
OCLC Number: 1032343424
Description: 1 vol. (320 p.) ; 19 cm.
Series Title: Quadrige (Paris. 1981)
Responsibility: Norbert Alter.

Abstract:

Enfants d'immigrés, handicapés, homosexuels, autodidactes, femmes... Des patrons et des dirigeants atypiques sont parvenus à corriger ou à inverser leur destin, en faisant de leur différence une ressource. Mais ils ne deviennent pas " normaux " pour autant. Ils dirigent tout en demeurant lucides et distanciés par rapport aux conventions. Leur extraordinaire réussite repose en effet sur une identité articulant le passé et le présent, l'exclusion et l'intégration. Elle les conduit à écouter, à regarder et à analyser leur environnement, leur identité et leur rapport aux autres, bien plus que les " normaux ". Elle facilite la prise de risques entrepreneuriaux et la création de réseaux, de connivences et de solidarités. Elle repose sur une intelligence sociale rare, subtile, hors normes. Ce livre décrit ainsi le processus qui permet de maîtriser un stigmate sans jamais l'oublier. Plus largement, il explique que la position d'étranger, au sens général de ce terme, traduit l'expérience sociale de tous ceux qui appartiennent à plusieurs mondes, qui se trouvent simultanément condamnés à l'engagement et au détachement. Il propose une sociologie de " l'entre deux " (source : 4e de couv.).

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