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Inteligencia emocional

Author: Editorial Reverté; Begoña Merino Gómez
Publisher: Barcelona : Editorial Reverté, 2018.
Edition/Format:   eBook : Document : SpanishView all editions and formats
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Reverté, Editorial.
Inteligencia emocional.
Barcelona : Editorial Reverté, ©2018
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Editorial Reverté; Begoña Merino Gómez
ISBN: 9788429194722 842919472X
OCLC Number: 1099950186
Description: 1 online resource (272 pages)
Contents: INTELIGENCIA EMOCIONAL; PÁGINA LEGAL; CONTENIDOS; SECCIÓN UNO ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?; 1. LIDERAR POR INSTINTO; SÉ REALISTA; NUNCA DEJES DE APRENDER; 2. ¿LIDERAS CON INTELIGENCIA EMOCIONAL?; SECCIÓN DOS AUTOCONCIENCIA: ENTENDER TUS (...); 3. NO PUEDES GESTIONAR TUS EMOCIONES SIN (...); 4. UN VOCABULARIO DE TUS EMOCIONES; AMPLÍA TU VOCABULARIO EMOCIONAL; VALORA LA INTENSIDAD DE UNA EMOCIÓN; ESCRÍBELO TODO; 5. ¿SEGURO QUE ERES RESPETUOSO?; SECCIÓN TRES GESTIONA TUS EMOCIONES; 6. UTILIZA TUS EMOCIONES; ¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DE TU EMOCIÓN?; ¿TU REACCIÓN ESTÁ ACORDE CON TUS VALORES? 7. DISTIENDE LAS COMUNICACIONES DIFÍCILESREFORMULA TUS PENSAMIENTOS NEGATIVOS; NEUTRALIZA LAS CONDUCTAS IMPRODUCTIVAS; 8. MANTÉN LA SERENIDAD EN LOS MOMENTOS (...); 9. CÓMO RECUPERARTE DE UN ARREBATO EMOCIONAL; SECCIÓN CUATRO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN (...); 10. ESCRIBIR CORREOS ELECTRÓNICOS SIGNIFICATIVOS; 11. MANTENER REUNIONES INFLUYENTES; 12. TRANSMITIR UN FEEDBACK DIFÍCIL; 13. TOMAR DECISIONES INTELIGENTES; RESUMEN DE LA IDEA; LA IDEA EN LA PRÁCTICA; 14. ESTRATEGIA EMOCIONAL PARA LAS NEGOCIACIONES; EVITAR LA ANSIEDAD; GESTIONAR LA IRA; 15. TRABAJAR EN TODAS LAS CULTURAS SECCIÓN CINCO TRATAR CON PERSONAS DIFÍCILES16. CONVIERTE A TUS ENEMIGOS EN ALIADOS; EMOCIONES Y CONFIANZA; REDIRECCIÓN; RECIPROCIDAD; RACIONALIDAD; 17. CÓMO TRATAR CON COMPAÑEROS PASIVO-AGRESIVOS; QUÉ DICEN LOS EXPERTOS; NO TE DEJES PILLAR; PIENSA EN LO QUE MOTIVA UNA CONDUCTA CONCRETA; ASUME TU PARTE DE RESPONSABILIDAD; CONCÉNTRATE EN EL MENSAJE; RECONOCE EL PROBLEMA SUBYACENTE; ESCOGE BIEN LAS PALABRAS; APÓYATE EN OTRAS PERSONAS; ESTABLECE PAUTAS PARA TODOS; EN SITUACIONES EXTREMAS, BUSCA AYUDA; PROTÉGETE; ALGUNOS PRINCIPIOS PARA RECORDAR; 18. QUÉ HACER SI ERES UN TOXIC HANDLER SECCIÓN SEIS ENTENDER LA EMPATÍA19. ¿QUÉ ES LA EMPATÍA?; LA TRÍADA DE LA EMPATÍA; 20. MÁS ALLÁ DE LA EMPATÍA: EL PODER DE (...); SECCIÓN SIETE DESARROLLA TU RESILIENCIA; 21. RESILIENCIA CONSCIENTE; ENTENDER LA AUTOIMAGEN; POR QUÉ ES FRECUENTE LA NEGACIÓN; OTRAS REACCIONES ANTE LAS AMENAZAS; MANEJAR LAS AMENAZAS A TU AUTOIMAGEN; 22. CULTIVAR LA RESILIENCIA EN TIEMPOS (...); LA IDEA EN BREVE; AFRONTA LA REALIDAD; BÚSCALE UN SENTIDO; IMPROVISA CONTINUAMENTE; 23. PRACTICAR LA COMPASIÓN HACIA UNO MISMO; 24. NO AGUANTES, RECUPÉRATE; 25. ¿CUÁL ES TU GRADO DE RESILIENCIA? SECCIÓN OCHO DESARROLLAR LA INTELIGENCIA (...)26. CÓMO AYUDAR A ALGUIEN A QUE DESARROLLE (...); 27. MANEJAR LOS ESTALLIDOS EMOCIONALES (...); 28. CÓMO GESTIONAR TU CULTURA EMOCIONAL; CULTURAS EMOCIONALES EN LA PRÁCTICA; CREAR UNA CULTURA EMOCIONAL; LA IMPLEMENTACIÓN IMPORTA A TODOS LOS NIVELES; ÍNDICE

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