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Proceso administrativo (2a. ed.).

Author: Alfredo Cipriano Luna González
Publisher: Distrito Federal : Larousse - Grupo Editorial Patria, 2002.
Edition/Format:   eBook : Document : Spanish
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Luna González, Alfredo Cipriano.
Proceso administrativo (2a. ed.).
Distrito Federal : Larousse - Grupo Editorial Patria, ©2002
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Alfredo Cipriano Luna González
ISBN: 9789682611711 9682611717 6077442585 9786077442585
OCLC Number: 951593450
Notes: Aspectos culturales del ejecutivo mexicano.
Description: 1 online resource (360 pages)
Contents: Comportamiento organizacional. un enfoque (...); página legal; contenido; acerca de los autores; dedicatoria; prólogo; justificación de casos prácticos; parte i antecedentes y bases teóricas; parte ii procesos, metodologías y otros (...); glosario; justificación; comportamiento organizacional: un enfoque (...); estructura del trabajo; capítulo 1 comportamiento organizacional: (...); capítulo 2 comportamiento humano en la (...); capítulo 3 comunicación organizacional; capítulo 4 motivación laboral; capítulo 5 negociación; capítulo 6 capacitación y evaluación del (...). Capítulo 7 el proceso grupalcapítulo 8 metodologías para el trabajo (...); capítulo 9 auditoría cultural; capítulo 10 retos de la idiosincracia (...); capítulo 11 condiciones de trabajo y ergonomía; capítulo 12 innovación organizacional; capítulo 13 modelos eficaces contemporáneos; justificación; definición; antecedentes en méxico; perfil y funciones del profesional en (...); antecedentes del comportamiento organizacional; resumen; procesos psicológicos básicos del (...); los procesos básicos del comportamiento (...); personalidad; tendencias de la personalidad en nuestro (...). Nivel autorrealizante y logoterapiala personalidad dentro del comportamiento (...); resumen; antecedentes y definición; comunicación interpersonal y grupal dentro (...); asertividad: metodología psicológica para (...); sistemas de comunicación para la organización; barreras de la comunicación; la revista interna de comunicación; nuevas tecnologias en comunicación organizacional; discusión en torno al trabajo multidisciplinario; resumen; antecedentes; motivación laboral; la persona dentro de la motivación laboral; teoría de las necesidades; lncentivos, un medio para despertar la (...). Incentivos financierosincentivos no financieros; enriquecimiento del trabajo; discusión en torno al trabajo multidisciplinario; resumen; negociación: aspectos generales y antecedentes; tres enfoques sobre la negociación; proceso y técnicas de negociación; discusión en torno al trabajo multidisciplinario; resumen; definición; propósitos de la capacitación; detección de necesidades; tipos de necesidades; técnicas para determinar las necesidades (...); proceso de capacitación y desarrollo; formación de instructores; evaluación del desempeño; discusión sobre el trabajo multidisciplinario. La evaluación del desempeño dentro del (...)resumen; antecedentes; recursos iniciales básicos del grupo; ambiente organizacional; resultados; resumen; antecedentes; grupo operativo: definición y caracteristicas; círculos de calidad: surgimiento y definición; resumen; conceptualización e importancia de la cultura (...); caracteristicas y elementos de la cultura (...); tipos y funciones de la cultura; actividades y procesos que fomentan la (...); selección de personal; socialización, desocialización y resocialización; cultura empresarial e idiosincracia nacional.

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