Quelle déontologie pour les hauts fonctionnaires : enjeux, textes et perspectives (Book, 2021) [WorldCat.org]
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Quelle déontologie pour les hauts fonctionnaires : enjeux, textes et perspectives

Author: Emmanuel Aubin; Jean-Michel Eymeri-Douzans, politologue).; Jean-François Kerléo, juriste).; Johanne Saison; et al
Publisher: [Bayonne] : Institut Francophone pour la Justice et la Démocratie - [Institut Louis Joinet], Paris : diffusion L.G.D.J - Lextenso éditions. 2021.
Series: Colloques & essais, 132.
Edition/Format:   Print book : Conference publication : FrenchView all editions and formats
Summary:
"Organisé dans un contexte marqué par la volonté du chef de l'État de réformer la haute fonction publique à la suite du rapport Thiriez sur sa modernisation et de l'importante réforme issue de la loi de Transformation de la fonction publique du 6 août 2019, ce colloque avait pour but d'apporter des réponses à un questionnement d'une brûlante actualité : quelle transparence et quelle déontologie pour la  Read more...
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Details

Genre/Form: Actes de congrès
Material Type: Conference publication
Document Type: Book
All Authors / Contributors: Emmanuel Aubin; Jean-Michel Eymeri-Douzans, politologue).; Jean-François Kerléo, juriste).; Johanne Saison; et al
ISBN: 9782370323026 2370323027
OCLC Number: 1259279608
Notes: Variante de titre sur la couverture : Quelle déontologie pour la haute fonction publique ? Enjeux, textes et perspectives.
Description: 1 vol. (316 p.) : couv. ill. ; 24 cm.
Series Title: Colloques & essais, 132.
Responsibility: sous la direction scientifique de Emmanuel Aubin, Jean-Michel Eymeri-Douzans, Jean-François Kerléo,... [et al.].

Abstract:

"Organisé dans un contexte marqué par la volonté du chef de l'État de réformer la haute fonction publique à la suite du rapport Thiriez sur sa modernisation et de l'importante réforme issue de la loi de Transformation de la fonction publique du 6 août 2019, ce colloque avait pour but d'apporter des réponses à un questionnement d'une brûlante actualité : quelle transparence et quelle déontologie pour la haute fonction publique ? Les réponses à cette interrogation nécessitaient de croiser les analyse à la fois des universitaires, de praticiens ainsi que d'acteurs amenés à jouer un rôle de gardien des principes et valeurs de la République. L'argent, la tentation du secteur privé, le conflit d'intérêts, les cumuls d'activité mais également la répercussion des mots et comportements sur le service public constituent autant d'enjeux déontologiques d'hier et d'aujourd'hui pour celles et ceux qui occupent un poste à responsabilité au sein de l'administration. Loin d'être un phénomène de mode, la transparence et la déontologie sont plus que jamais, comme l'illustrent les analyses de leur influence sur les comportements de celles et ceux qui font partie de la haute fonction publique, une réponse urgente à la nécessité de repenser l'action publique en renforçant d'une part, la prévention d'éventuels manquements et d'autre part, l'effectivité du contrôle des allers et retours des hauts fonctionnaires entre les secteurs public et privé. L'éthique et la déontologie viennent poser des balises dont les hauts fonctionnaires ne peuvent ignorer l'existence, y compris lorsqu'ils exercent leur liberté d'expression. En dressant un état des lieux de l'écosystème déontologique gravitant désormais autour de cette haute fonction publique et en proposant de nombreuses pistes de réformes, le présent ouvrage apporte une importante contribution au débat sur la nécessité d'un État transparent guidé par le réflexe de l'éthique."

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