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La révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie

Author: Alain Caillé; Jean-Édouard Grésy
Publisher: Paris : Points, 2017.
Series: Points. Économie, E79.
Edition/Format:   Print book : Mixed form : Government publication : FrenchView all editions and formats
Summary:
La 4e de couv. indique : "À contrepied du néomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y a pas d'efficience possible. Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable  Read more...
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Details

Material Type: Government publication
Document Type: Book
All Authors / Contributors: Alain Caillé; Jean-Édouard Grésy
ISBN: 9782757869628 2757869620
OCLC Number: 1007649748
Description: 1 vol. (247 p.) : ill. ; 21 cm.
Series Title: Points. Économie, E79.
Responsibility: Alain Caillé et Jean-Édouard Grésy.

Abstract:

La 4e de couv. indique : "À contrepied du néomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y a pas d'efficience possible. Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à cœur. Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, enferme tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement. En analysant le management à la lumière du don, ce guide contribue à repenser l'ensemble de nos relations humaines."

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