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Details
| Material Type: | Internet resource |
|---|---|
| Document Type: | Book, Internet Resource |
| All Authors / Contributors: |
Friedrich Glasl |
| ISBN: | 9783772515903 3772515908 9783258073095 3258073090 9783258076867 3258076863 |
| OCLC Number: | 671355009 |
| Description: | 214 S. graph. Darst. 23 cm |
| Responsibility: | Friedrich Glasl |
| More information: |
Abstract:
Friedrich Glasl hat dieses Buch als Antwort auf zahlreiche Hilferufe geschrieben, mit denen er als Konfliktberater in Organisationen immer wieder konfrontiert wurde. In seiner Berufspraxis beobachtet er eine stetige Zunahme von Gegensätzen, Spannungen und Reibungen unter den in Organisationen tätigen Mitarbeitern. Dabei stellt er immer wieder fest, dass viele Menschen solchen Situationen hilflos gegenüberstehen und dass Organisationen in den meisten Fällen für das konstruktive Bearbeiten von Konflikten unzureichend ausgestattet sind. In vielen Auseinandersetzungen muss es aber nicht so weit kommen, dass Hilfe nur noch von aussen möglich ist. Das vorliegende Buch vermittelt Konzepte, Übungen und praktische Methoden, mit deren Hilfe Konflikte selbst gelöst werden können. Das Buch wendet sich daher an alle Menschen, die innerhalb von selbstverwalteten Organisationen verantwortlich tätig sind.
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