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Sprint : résoudre les problèmes et trouver de nouvelles idées en cinq jours

Auteur : Jake Knapp; John Zeratsky; Braden Kowitz; Marie-France Pavillet
Éditeur: Paris : Eyrolles, DL 2017.
Édition/format:   Livre imprimé : FrançaisVoir toutes les éditions et tous les formats
Résumé:
La 4e de couverture indique : "Les brainstormings ne marchent pas : place aux sprints ! Chaque jour, les entrepreneurs et les responsables de projets doivent répondre à des questions cruciales : sur quoi concentrer vos efforts, et par où commencer ? Que donnera votre idée dans la vraie vie ? Est-ce que le projet répond aux attentes des clients ? Il existe à présent une méthode éprouvée pour trouver des  Lire la suite...
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Détails

Genre/forme: Guides, manuels, etc
Type de document: Livre
Tous les auteurs / collaborateurs: Jake Knapp; John Zeratsky; Braden Kowitz; Marie-France Pavillet
ISBN: 9782212566062 2212566069
Numéro OCLC: 980347083
Notes: Trad. de : "Sprint : how to solve problems and test new ideas in just five days"
Autre tirage : 2018.
Description: 1 vol. (VI-302 p.) : ill. en noir. ; 21 cm.
Autres titres: Sprint :
Responsabilité: Jake Knapp avec John Zeratsky et Braden Kowitz ; traduit de l'anglais par Marie-France Pavillet.

Résumé:

La 4e de couverture indique : "Les brainstormings ne marchent pas : place aux sprints ! Chaque jour, les entrepreneurs et les responsables de projets doivent répondre à des questions cruciales : sur quoi concentrer vos efforts, et par où commencer ? Que donnera votre idée dans la vraie vie ? Est-ce que le projet répond aux attentes des clients ? Il existe à présent une méthode éprouvée pour trouver des réponses. Développée par trois cadres de Google, la méthode Sprint a été mise en œuvre avec succès lors des développements de plus d'une centaine de projets, dont Gmail, Google X ou Chrome. L'idée est simple : une petite équipe, un problème à résoudre, et un processus serré qui permet d'aboutir à un test consommateur en cinq jours. Pas de théorie, les acteurs du projet sont tout de suite dans l'action, et mis dans les meilleures conditions pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Cette méthode s'adresse aux équipes de toutes tailles, de la start-up naissante aux groupes internationaux. Elle est utile pour toute personne qui souhaite lancer une affaire ou tester une évolution de son business, et qui a besoin de réponses rapides."

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