Le travail peut-il devenir supportable ? (eBook, 2017) [WorldCat.org]
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Le travail peut-il devenir supportable ?

Author: Yves Clot; Michel Gollac; Cairn.info,
Publisher: Paris (21, rue du Montparnasse 75283) : Armand Colin, 2017.
Series: Hors collection
Edition/Format:   eBook : Document : FrenchView all editions and formats
Summary:
Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l'abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres
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Details

Genre/Form: Livres numériques
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Yves Clot; Michel Gollac; Cairn.info,
ISBN: 9782200617332 220061733X 9782200617967 2200617968
OCLC Number: 1225135045
Notes: Titre de la page d'accueil.
Type de fichier informatique: HTML et PDF.
Description: 1 ressource en ligne (256 p.).
Series Title: Hors collection
Responsibility: Yves Clot, Michel Gollac.

Abstract:

Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l'abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire ? Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction : non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l'une des sources d'une vitalité retrouvée, d'autres façons d'être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l'entreprise s'ouvre à la démocratie.

Pages de début Ringarder manuellement Individus en souffrance Gouverner par la psychologie Limiter les risques Pour (et contre) un professionnalismedélibéré Le dernier mot ne sera pas dit Bibliographie.

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