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Unternehmerbashing : warum unsere Gesellschaft eine neue Unternehmerkultur braucht eine Streitschrift.

Author: Andreas Bachmeier
Publisher: Wiesbaden : Springer, [2018] ©2018
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: (OCoLC)1016049145
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Andreas Bachmeier
ISBN: 9783658177263 3658177268
OCLC Number: 1020286050
Description: 1 online resource.
Contents: Intro; Einführung; Inhaltsverzeichnis; Ã#x9C;ber den Autor; 1 Grundlegende Gedanken: Bashing hat Konjunktur; Inhalte; Gesellschaftliche Entwicklungen; Saturiertheit und neue Konfliktlinien; Kommunikation und Medienlogik; Neue Formen des Mittelstands; Eigene Rolle; Verständnis von Begriffen; 2 Rahmenbedingungen: Wertekonflikte und neue Kommunikationsformen; Ã#x96;ffentlichkeit herzustellen ist einfach; Politik muss täglich zustimmungsfähig sein; Unternehmerische Werte sind unpopulär; Regulierungen erreichen die entferntesten Lebensbereiche; Der Bürger will mitreden â#x80;#x93; bei allem Wer sind die Verbündeten der Unternehmer?Schwache Verbände; Kaum eigene Medien; 3 Die acht Typen des Unternehmerbashings; Typ 1: Der Vorwandangriff; Was ist zu tun?; Typ 2: Das Profilierungskomplott; Was tun?; Typ 3: Die Nulltoleranznachbarschaft; Was ist zu tun?; Typ 4: Menschenrechte für Tiere; Was ist zu tun?; Typ 5: Der Trittbrettbetroffene; Was ist zu tun?; Typ 6: Der Familienangriff; Was ist zu tun?; Typ 7: Der Staat ist der bessere Unternehmer; Was ist zu tun?; Typ 8: Das Eigeninitiativmedium; Was ist zu tun?; Der typische Attackenverlauf; 4 Was Unternehmer selbst falsch machen Kein klares ProfilDie Sonntagsrede; Das selbstreferenzielle Eigenlob: Danke an mich; Exzentrische Positionen; Problematisches Selbstbild; Sich wegducken statt zu diskutieren; Zu wenig Selbstreflexion; Es allen recht machen; 5 Lösungsansätze; Das Unternehmertum muss wieder auf Senden gehen; Kommunizieren und Synchronisieren; Wie entstehen die Bashingthemen in der öffentlichen Meinung?; Kommunikationsbedingungen heute und in Zukunft; Kommunikation bedingt Wandel, Wandel braucht Kommunikation; Renaissance der Redaktion: Journalismus vermittelt Wertigkeit und gibt Orientierung Medien im Wandel: Die Fragmentierung der Kommunikationskanäle schreitet voranSocial und Owned Media: Die Unternehmenskommunikation ist immer digital; Content Marketing: Ein Thema ist ein Thema; Neue Meinungsmacher: Influencermarketing; Das Partizipationsbedürfnis der Bevölkerung steigt; Von Corporate zu Public Affairs: Die Unternehmenskommunikation wird immer politischer; Unter Beobachtung: Compliance braucht Unternehmenskommunikation; Arbeitskampf 2.0: Die Unternehmerschelte hat Hochkonjunktur; In Schieflage: Adäquates Handeln in Krisenzeiten wird immer wichtiger Alle werden LOHAS: CSR-Kommunikation muss heute glaubwürdiger denn je seinSinn statt Taktik: Mitarbeiter und Talente wollen mit Werten begeistert werden; Neue Kommunikationsbedingungen anwenden; Themenfokus für einzelne Unternehmer; Klare Kante zeigen und nein sagen, wenn es um das eigene Geschäft und die eigenen Themen geht; Der Unternehmer trägt die Dialogverantwortung; Betroffene versus Trittbrettbetroffene; Gleichwertige Fähigkeiten in der Kommunikation herstellen; Abschottung funktioniert nicht mehr; Vorbehalte stören den Dialog; Neuordnung der Interessenvertretung

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